Welfare

Il Welfare Aziendale è il nuovo pilastro della retribuzione e consiste nell'introduzione di un sistema di prestazioni non monetarie e servizi a sostegno del dipendente.

1. OTTIMIZZAZIONE
DEL VANTAGGIO FISCALE

In ottemperanza alla normativa vigente, artt.51 e 100 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi

2. INCREMENTO DELLA PRODUTTIVITÀ AZIENDALE

Miglioramento del clima aziendale, diminuzione del turnover e dell'assenteismo

3. AUMENTO DEL POTERE D'ACQUISTO

Contributi aziendali, sconti, promozioni, convenzioni, beni e servizi con condizioni esclusive

Scopri le novità in campo Welfare introdotte della Legge di Stabilità 2016